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十年前，晋州市河北飞达工具制造有限公司曾是一家面临破产的企业，凭借坚持不懈地创新发展。十年后，强大的人才和技术支撑使它生产的产品远销国内外，成为行业中的佼佼者，就如同凤凰涅槃一般，在一片废墟中腾空而起历经风雨飞达天下。
占地面积5万平方米，建筑面积12000平方米，总资产8000万元，拥有员工426人，其中中高级技术人员30多人，各类设备520多台（套），专业生产锥柄麻花钻等刀具710万件，“晋驰”牌商标先后荣获“河北省著名商标”、“河北省高品质的产品”、“中国工量刃具十佳畅销品牌”等荣誉称号，并通过了ISO—9000质量体系认证。这就是河北省晋州市的河北飞达工具制造有限公司，一个极具市场竞争力的现代化企业。
谁又能想到，它是一个曾经濒临破产的企业。飞达工具制造有限公司的前身——国营河北刃具厂，由于产品单一、管理僵化、连年亏损而停产改制，但是由于种种原因，改制并没有使它起死回生。2001年以史立军为董事长的新一届董事会成立时，面临的是一个资产为负500多万元，有效资产不足30万元的处于倒闭状态的企业。“要么等死，要么就得拼命!” 在创业初期资金十分紧张的情况下，史立军卖掉了自家的房产和土地，与董事会成员一起勒紧裤腰带搞技改，每人每月只领取200元生活费，时间达一年半之久。为尽快筹措资金，他们及时向市政府提出申请并开发建设了厂内居住小区，为设备更新、启动生产做了必要的资金准备。
企业多年的不景气，已使自己产品的品牌认知度降得很低，如果产品没有销路，那刚刚起步的企业很可能夭折，这样的一种情况下，史立军选择了卧薪尝胆、积蓄力量，给行业里的同行做毛坯。“给大企业代加工生产对企业的发展有着重要意义，不仅提高了企业的形象，也拓宽了产品销售的路子。”史立军说：“你能跟他们合作，就证明了自己的实力和能力。”就是在这样的坚持中，飞达一步步走出了自己的路，在一片废墟中渐渐起飞。
要想在同行中成为佼佼者，就必须创新，就必须有别人无可比拟的优势。在企业团队的不断努力下，飞达相继开发成功了Ф32—Ф80热塑成型钻头模芯、Ф6—Ф63立铣刀、Ф20—Ф80内冷却孔钻头系列，填补了3项省内空白，增强了企业的竞争能力。飞达所拥有的快速热塑成型设备在全国仅此一台，这台设备原是西门子和成都研究院合作制造的半成品，飞达购买后让自己的技术人员结合实际需要改造制成。它可一次减少3道工序，而且使劳动强度大幅度的降低，可减少人力12到13人。
创新离不开人才，飞达通过外聘、内培双管齐下的方法，精心构建人才网络。至目前，公司已有多名高级技术人才，享受国务院特殊津贴的高级工程师、著名工具专家姚文岳、闫汝成、邹惠荪、段乐书等业界“顶尖高手”纷纷聚集飞达麾下。另外，董事会全体成员、中层以上管理人员全部通过走出去系统学习的方法接受能力知识的培养，还通过请进来讲课的方式来进行全员培训。这些都为飞达的发展提供了强大的人才和技术支撑。
诚信，铺展飞跃的航道。“营销信为本，市场诚为先”这是飞达的营销理念，也是全体飞达人坚守的信念。飞达从始至终坚持做到“三不”：即不合格产品一件不售，交货日期一天不误，有损信誉的事一件不做。几年来，公司没再次出现过一次因质量、数量、交货时限等方面的原因而造成的违约问题，赢得了良好的市场信誉。有人曾对飞达董事长史立军说：“我觉得飞达成功的最大秘诀就是不偷工减料、不以次充好。即便是在供不应求的情况下，也从不用次钢代替。” 史立军董事长却说：“这不是秘诀，做企业本就该如此。”播种诚信，同样会收获诚信。飞达在全国工具行业率先创造了先付款后发货以及零库存、零应收款的奇迹，在市场之间的竞争如此激烈的今天，能达到这一点实属不易。也只有一个以诚信为标签的企业，才能把前行的路铺得更宽、更远。
一个有责任、有爱心、有担当的企业才能屹立不倒。公司经营情况好转后，董事会先后筹资100万元为所有职工补缴了1996年以来就已中断的养老保险、医疗保险、大额医疗保险；外聘人员来公司工作后，公司为他们提供了优越的住房、用车、工作等生产生活环境；每年一次组织管理、技术骨干和模范职工进行体检，体现了公司大家庭的温暖。
目前，飞达已建立起面向东北、华北、西北、华东、中南、西南和环京津唐地区遍布全国各大中城市的营销网络。同时，与一汽、二汽、北汽福田、柳州五菱、郑州汽车建立了牢固的业务伙伴关系，且挺进国际市场。2008年，在运用传统经营销售的方式的同时，他们面对广阔的国际市场，在著名的阿里巴巴网站设立了公司网页，打开了国际营销的新窗口。产品行销俄罗斯、德国、越南、乌克兰等国家，提高了公司产品在国内、国际市场上的占有率。优质的产品、优良的服务、良好的信誉，使飞达成为全国工具行业设施实力最雄厚、技术上的含金量最高、产品生产所带来的成本最低、专业生产顶级规模、产品质量性能最优、市场销售能力最强的专业化企业，产品迅速占领国内各省市市场并切入东南亚和欧美等海外市场，成为了同行业中的翘楚。
